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关于中共澳门新葡亰总支委员会领导班子2015年落实党风廉政建设主体责任清单

编辑:solar    时间:2015-04-20 15:11:45    点击:5293次

    根据云南省委《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》、昆明市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(昆发〔2014〕8号)和《昆明市规划局党委领导班子2015年落实党风廉政建设主体责任清单》的文件要求,为认真落实澳门新葡亰党风廉政建设主体责任,强化第一责任人责任,深入推进全院党风廉政建设和反腐败斗争工作,制定《中共澳门新葡亰总支委员会领导班子2015年落实党风廉政建设主体责任清单》。

    一、 领导班子责任(四类18项)
   (一)加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导 
1. 把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与与经济建设、政治建设、学问建设、社会建设、生态文明建设和和规划业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
2. 根据市规划局党委的要求,细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施,形成主体责任清单,实施责任分解,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。明确完成时限,加强对任务落实情况的动态监管。
3. 每年年底,逐项对照主体责任清单,分析总结责任落实情况,在向上级报告。
4. 每半年至少专题研究2次党风廉政建设和反腐败工作,结合实际制定党风廉政建设责任书,制定目标要求和具体措施,分析党风廉政建设形势和存在问题,安排部署任务,协调解决工作中遇到的问题。
5. 规范决策程序。坚持重大活动、重大事件、重点项目实施及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议,确保决策民主、公开、透明。
6. 加强党性党风党纪和清廉从政教育,加强廉政学问建设。每年院党总支要安排党风廉政建设专题学习,主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次。
   (二)抓好干部队伍建设,选好用好干部,防止发生选人用人上的不正之风和腐败问题。
7. 严格实行《党政领导干部选拔任用工作条例》。实行任前廉政考察与廉政谈话制度,坚持民主推荐、民主测评、考察谈话、征求纪检部门意见、集体讨论决定、任前公示等程序。认真解决违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等突出问题。
8. 严格实行领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用中层干部,在公示结束后,须经领导班子成员或上级纪委负责人进行廉政谈话,再予以任命。
9.坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义,决不容忍结党营私、培植亲信、拉帮结派、利益输送,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。
   (三)健全维护群众利益的工作机制
10.认真落实群众诉求工作机制,妥善解决职责范围内的群众诉求。
11.认真贯彻落实党的群众路线,完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强纠风治乱工作,及时研究解决群众反映强烈的突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益行为。
12. 认真落实《昆明市领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度实施办法》(昆办发〔2013〕12号),将联系和帮助群众解决问题等情况,列入本人年度工作报告的重要内容。
   (四)强化对权力运行的制约和监督
13. 公开“三公”经费等公共资金使用情况;公开重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等情况。
14. 认真实行《昆明市党政领导班子主要负责人述廉实施办法》(昆办发〔2013〕12号),认真实行主要领导在纪委全会或考核工作汇报会上述廉,其他班子成员在机关干部大会上述廉等制度。
15. 建立院领导班子成员之间常态化的谈话提醒制度;对在工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题的中层干部进行提醒约谈。对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
16. 认真贯彻中央八项规定及省委实施办法、市委实施细则,严格规范本单位和个人行为。对违反相关纪律的行为,抓个案、抓典型,综合运用组织处理和纪律处分等方式予以严肃处理。
17. 严格履行领导班子成员“一岗双责”,根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
18. 严明组织纪律、加强请示报告制度,班子成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等应当向组织如实请示报告。认真实行领导干部报告个人有关事项制度。
   二、 主要负责人责任(11项)
1. 主要负责人应当带好队伍,管好自己、家属及身边工作人员,当好清廉从政的表率。
2. 对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3. 亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署。 
4. 每年亲自上廉政党课不少于1次。
5. 严格实行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。
6. 高度重视和掌握本单位干部队伍特别是领导班子成员在思想政治、清廉自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性问题及时批评教育,防止小问题演变成大问题。
7. 带头坚决实行“八项规定”、“五个坚持”和“六个禁止”,细化并严格实行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度;坚决杜绝多处占用和超标准配备办公用房和生活用房、党员领导干部出入私人会所等行为;着力纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
8. 严格实行《昆明市关于禁止发送和收受“红包”的规定》(昆纪字〔2012〕55号)和《关于严厉查处收送“红包”、滥发奖金行为的补充通知》(昆纪通〔2014〕4号)。
9. 认真落实市纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务。结合单位工作实际,制订年度党风廉政建设责任制。组织领导班子成员带队进行党风廉政建设责任制考核,严格检查考核。检查考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10. 严明党的纪律,带头维护党章和其他党内法规,严格遵守党的纪律,督促各级领导干部落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度。
11. 督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。
                                                                                                                                                                          中共澳门新葡亰总支委员会
                                                                                                                                                                                                     2015年4月15日
 
 
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